Le directeur - la directrice de l'action culturelle dans sa fonction de conduite de projets culturels

Objectif
- la dimension stratégique :
. pluridisciplinarité et interdisciplinarité,
. acteurs concernés, publics visés,
. partenariat : les coopérations internes et externes,
. enjeux verticaux et horizontaux d'une politique culturelle, ses freins et ses points d'appui dans sa mise en oeuvre par les établissements culturels.
- la dimension opérationnelle :
. valeurs artistiques, esthétiques, sociales du projet,
. moyens humains, techniques, financiers,
. objectifs, méthodologie du projet par établissement,
. modalités de suivi et d'évaluation,
. procédures et méthodes de travail permettant une analyse, un suivi et une évaluation de la dimension transversale du projet et sa mutualisation.

Contenu
- clarifier sa fonction au sein de la démarche projet et de son évaluation,
- appréhender les problématiques de projet (spectacle vivant, patrimoine et action culturelle etc.).