Département du Lot - assistant de conservation et référent action culturelle et formation – F/H (CDD 3 ans)
La Bibliothèque départementale du Lot recherche pour son antenne de Saint-Céré idéalement située dans la vallée de la Dordogne, à 1h de Brive et de Cahors, un/e assistant/e de conservation référent de territoire (B) pour un CDD de 1 an.
La Bibliothèque départementale du Lot est un service culturel dont la mission principale est de faciliter l'accès à la lecture de tous les Lotois grâce à un réseau de 140 bibliothèques.
Vous souhaitez participer au déploiement du nouveau Schéma départemental de la Lecture Publique et à son rayonnement sur le territoire ? Rejoignez la Bibliothèque départementale !
MODALITÉS CONTRACTUELLES
- Contrat à durée déterminée : 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
CONTEXTE ET MISSIONS
Conseils, évaluations, formations, animations, enrichissement des collections sont autant d’actions mises en place par l’équipe de 20 personnes de la bibliothèque départementale pour épauler les bibliothèques de son réseau.
En tant qu’assistant de conservation des bibliothèques et référent de territoire, vous participez à la mise en œuvre de la politique de lecture publique en accompagnant et conseillant les bibliothèques dans leur fonctionnement. Vous contribuez à la constitution, la valorisation des collections départementales en tant que référent documentaire. Vous identifiez, formalisez et harmonisez les outils de conseils au territoire dans le cadre de la mission d’ingénierie territoriale.
VOS MISSIONS ?
- Préparer la programmation opérationnelle des actions culturelles et de formation
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi des actions culturelles et de formation
- Gérer l'offre et le prêt des outils d’animation
- Assurer la médiation et la promotion des outils d'animation
- Participer à l'actualisation du site internet et de la page Facebook
- Enrichir et entretenir les collections pour votre secteur d’acquisition
- Valoriser les collections (rédaction de coups de coeur, sélections thématiques, etc…)
Vous aurez à cœur de développer la collaboration avec les bibliothèques du territoire afin de les accompagner dans l’appropriation des dispositifs d’action culturelle et des outils d’animation et les encourager à s’inscrire dans une dynamique de formation continue.
VOTRE PROFIL
Idéalement de formation métiers du livre (BAC+2 minimum), vous disposez d’une expérience avérée en matière de lecture publique. Vous manifestez un goût certain pour la médiation culturelle et la formation professionnelle.
Votre plus ? Votre capacité à mobiliser, planifier et coordonner !
QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL
- Poste à temps complet
- Poste basé à la Bibliothèque départementale du Lot, au cœur du centre-ville historique de Cahors (46000), Place des Consuls, au pied des anciens remparts bâtis en pierre de taille.
- Stationnement possible et gratuit sur place
- Gare ferroviaire à 1km (15 minutes à pied)
- La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
RÉMUNÉRATION
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière culturelle de la FPT.
Régime indemnitaire : 420 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 420 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation obligatoire et CV) sont à envoyer avant le 16 mars 2025 via cette plateforme.