[Recrutement] Secrétaire général H/F - CDI
Description de l'entreprise/de l'organisme
Association de préfiguration de l'agence Occitanie culture.
En 2016, au lendemain de la fusion des Régions, 3 agences régionales culturelles sont nées de la recomposition d’associations existantes ou élargies à l’échelle de l’Occitanie. Occitanie Livre et Lecture, Occitanie en Scène et Occitanie Films emploient aujourd’hui au total plus de 45 salariés permanents.
Afin de répondre aux besoins générés par les profondes mutations des filières artistiques et culturelles d’une part, et aux enjeux liés aux transformations des politiques publiques d’autre part, les Agences s’engagent aujourd’hui dans une nouvelle étape importante de leur évolution. Elles lancent un chantier de réforme de leur fonctionnement et de leur cadre de mission, dans la perspective d’aboutir à leur union au sein d’une seule structure.
Le regroupement des agences visera à mettre notamment en avant une approche métier au service des acteurs professionnels de la région.
Sa préparation et sa mise en œuvre seront portées par l’association de préfiguration de la future Agence Culturelle Occitanie.
Description du poste
FINALITÉ
En lien avec les instances de gouvernance et d’orientation de l’association de préfiguration, la finalité de poste sera de :
- Coordonner et garantir la mise en œuvre de la fusion
- Coordonner et garantir l’élaboration du projet pluriannuel de la future agence unique
MISSIONS
Sur le plan opérationnel, les missions du/de la Secrétaire Général.e s’exerceront en lien avec les directions des 3 agences culturelles existantes et porteront sur :
- la coordination de l’écriture conjointe du nouveau projet d’activité par les 3 agences en dialogue avec les principaux partenaires publics
- la préparation de l’organisation fonctionnelle de la future structure
- le suivi du process de fusion dans ses dimensions financières, juridiques et sociales
- la préparation de la mise en place de la future gouvernance
- la gestion administrative et financière de l’association de préfiguration
- des tâches d’information-communication
PRINCIPAUX PARTENAIRES DE TRAVAIL
- Les directions des 3 agences culturelles et leurs salariés
- Les instances de représentation des salariés des 3 agences culturelles actuelles
- Partenaires publics : Région Occitanie, Ministère de la Culture - Direction des Affaires Culturelles Occitanie (Services culturels, financiers et juridiques de la Région et de l’Etat),
- Acteurs artistiques et culturels, publics et privés des filières du spectacle vivant, du livre et de la lecture, du cinéma et de l’audiovisuel sur le territoire d’Occitanie
- Organisations professionnelles représentatives, fédérations, réseaux de ces filières
- Expert-comptable, Commissaires aux comptes
RÉSULTATS ATTENDUS
- Fluidité du suivi de la démarche de fusion
- Cohérence du projet d’établissement
- recentré sur des missions-clés appuyées sur une expertise forte,
- articulé avec l’action des services de la Région et de la DRAC,
- lisible par toutes les parties prenantes (acteurs professionnels, institutions, territoires, etc.)
- équilibrant le traitement des 3 champs disciplinaires - Qualité du service rendu aux usagers des 3 secteurs grâce à un équilibre entre les principes de respect des spécificités sectorielles et d’harmonisation des méthodes de travail ou des types de service rendu, dans un souci d’équité de traitement des filières et de cohérence de la politique publique
- Fluidité de la relation avec la Région et la DRAC : transparence, proximité, réactivité, qualité de la mission d’aide à la décision
- Gestion efficiente, environnement de travail serein pour équipes motivées et expertes
Description du profil recherché
- Compétence dans la conduite de fusions associatives
- Compétence dans la direction d’institutions, services ou structures relevant du champ des politiques publiques culturelles
- Compétences managériales confirmées
- Compétence solide dans le domaine du pilotage budgétaire et comptable (connaissance des règles de gestion publiques et privées)
- Pratique courante de la prise en compte de problématiques juridiques diverses (gouvernance, aides publiques, RH, achats, immobilier, partenariats, etc.)
- Compétences dans les domaines de la communication et de l’observation.
- Connaissance des filières artistiques et culturelles et de leurs acteurs, notamment sur le territoire de l’Occitanie
- Pratique importante des environnements et interlocuteurs publics (Régions, DRAC)
- Sensibilité authentique aux enjeux RSO (égalité et eco-responsabilité notamment)
- Utilisation fluide d’outils informatiques, numériques et comptables, bon rédactionnel
- Qualités recherchées : vision stratégique, agilité, bienveillance, diplomatie, force de conviction, rigueur, sens du service, confidentialité, goût pour la relation humaine
Date de prise de fonction
1er mars 2025
Date limite de candidature
9 février 2025
Rémunération envisagée
Selon convention Éducation, Culture, Loisirs et Animation au service des Territoires (ÉCLAT)
Lieu
Toulouse (31) ou Montpellier (34) et déplacements fréquents
Informations complémentaires / renseignements
CONTRAINTES : Déplacements fréquents sur les différents sites de l’agence